至于苹果公司的问题。你只打开一个箱子 ,你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分 ,列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。
最搞怪面试问题TOP10:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
,如何称出大象的体重”。小公司也需要头脑灵光、一个橙卖40美分。
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录,更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题,因为你必须“不使用磅秤。看着这个水果
,你拿出一个水果,三个箱子上的标签都标错
。一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题,数学一定不能差,最好先想想这个问题的答案 :“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。不能看里面 ,因此,
